Pretoria
- Os Negros na África do Sul ocupam menos de 20 porcento dos cargos de
direcção, duas décadas após o fim do apartheid, revela um novo relatório da
Comissão para a Equidade no Emprego (CEE).
O
documento constata que existe ainda uma tendência "chocante e
contraditória" em termos de promoção de grupos designados para ocupar
cargos de alto nível.
Os
Brancos ocupam 62 porcento dos cargos de direcção, contra 19 porcento para os
Negros e oito porcento para os Indianos, cinco porcento para os mestiços e
quatro porcento para os cidadãos estrangeiros, precisa o documento.
Em
termos de representação dos sexos, 79,4 porcento dos cargos de direcção são
ocupados pelos homens, e apenas 1,5 porcento por deficientes.
Para
a ministra do Trabalho, Mildred Oliphant, que divulgou os resultados
quarta-feira, 20 anos de democracia não bastaram para se desembaraçar
totalmente do legado do apartheid, e o ritmo da transformação da sociedade e do
mundo do trabalho continua "muito lento".
Segundo
ela, estes resultados revelam que há ainda muito por fazer para melhorar a
equidade em matéria de emprego.
"Há
ainda um longo caminho a percorrer na África do Sul para avançar. Dêmo-nos a
mão para que a África do Sul se torne num país próspero, pacífico, não
sexista e não racial", recomendou. Fonte: Aqui